海獅

　　據中國之聲《新聞縱橫》報道，一個多月前，湖北省荊州市沙市區早餐店的老闆們，收到了轄區城管委的一份“公益活動”調查問卷，問大家“是否願意常年為打掃門店周邊衛生的環衛工人提供免費早餐？”該問卷顯示：“為了營造全社會關愛環衛工人的良好風尚，打造美好市容環境，迎接省運會的到來”，荊州市沙市區城管委發出了這麼一個愛心“徵集令”，希望徵集50家門店，免費給環衛工人提供早餐。
　　本來是一個傳遞“正能量”的事情，但是讓人感到遺憾的是，一個多月過去了，效果卻不讓人滿意。據報道，雖然計劃是50家免費早餐店，但是積極響應並且掛牌的只有不足一半。而更讓人沒想到的是，去享用免費早餐的環衛工，更是寥寥無幾。
　　是什麼原因讓愛心遭遇了尷尬？據瞭解，有些環衛工人抹不開面子，覺得白吃別人的感覺過意不去，乾脆就不去吃；還有一些是因為遭遇了免費早餐店老闆的“冷臉色”，試過之後就不敢再去了。
　　套用一些領導喜歡說的套話，當然也是大實話，“一定要把好事辦好，把實事做實，讓老百姓真正得到實惠！”多好的要求啊！但是實際工作中，又有多少事能達到這一“簡單”要求呢？
　　有些店主坦言，因為是城管發起的這項活動，如果自己不參與，怕以後城管找麻煩，迫不得已，不情願的掛上了“免費早餐點”的牌子。當然，這隻是店主的“想當然”，城管會不會因為店家不參與就給“穿小鞋”，不得而知，還需觀後效。
　　當然，不可否認，發起這項活動的初衷是好的，因為環衛工人作為城市美容師，他們的辛苦有目共睹。但是好的初衷並不一定能帶來好的結果。如果僅靠行政部門的一紙命令，可能就會導致獻愛心的有怨言，收愛心的有尷尬。或許，把工作做得再細一點，深入實際調研一下，看看大家真實的意思到底如何？是否商家和環衛工人都樂意接受？這樣才會形成雙贏，也不至於引來如此非議。（央廣評論員王偉）　　（原標題：環衛工免費早餐因何遇尷尬？）